Deuxieme reseau social professionnel dans le monde, deja premier en Chine, Viadeo, groupe 100% made in France, est devenu une plateforme incontournable pour voir et etre vu, qu’on soit patron, recruteur, salarie ou entrepreneur.

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Deuxieme reseau social professionnel dans le monde, deja premier en Chine, Viadeo, groupe 100% made in France, est devenu une plateforme incontournable pour voir et etre vu, qu’on soit patron, recruteur, salarie ou entrepreneur.

Quel que soit l’instant T de votre parcours, jamais question Effectivement de relacher l’effort dans votre monde transversal et changeant. C’est du reste la conviction d’Olivier Fecherolle, Chief Strategy & Development Officer dans Viadeo : « Ce n’est nullement une fois au chomage qu’il faut se soucier de le reseau. Vous devez coder le profil lorsqu’on reste en poste, et l’entretenir. Ca se construit sur du long-terme. Un reseau est tel 1 muscle, si on ne l’a jamais fait bosser avant, le jour en competition il ne rend rien. » Le message reste clair.

« Gerer le employabilite »

« Nous serons tous amenes a changer de job plusieurs fois dans notre carriere », ajoute Olivier Fecherolle, aussi autant garder le contact au milieu des anciens collaborateurs, clients et prestataires. Plusieurs opportunites vont pouvoir Dans les faits se presenter au moment ou vous ne vous y attendez nullement, et sur Google, vous devez etre presentable 24h/24 : ce profil professionnel vous permet de « laisser une trace positive, professionnelle et maitrisee de vous-meme dans la toile ».

>>Conseil de coach : Pourquoi se coder votre reseau professionnel ? Viadeo, un apporteur d’affaires

Si vous etes trop deborde Afin de assister a toutes les cocktails BtoB et aux vernissages de vos partenaires, denichez bien un peu de moment pour aller espionner les profils et les connexions de vos prospects. Dans une economie en baisse et des secteurs ultra-concurrentiels, l’economie d’la recommandation fonctionne a enormement. Cela n’y a qu’a se servir. Pour approcher 1 client ou un mari potentiel, vous pourrez demander a un contact de niveau 1 de jouer l’entremetteur, vous pouvez egalement aiguiser votre approche et preparer un rendez-vous en consultant le profil de l’entreprise et de ses collaborateurs. Avant d’engager la conversation avec votre patron, mieux vaut en effet connaitre le actualite et la culture de l’entreprise.

Viadeo-Linkedin : pourquoi acheter ?

On connait desormais tous les points forts qu’il y a travailler sa social presence sur Linkedin, mais attention a ne pas se priver en fenetre plus large fournie via Viadeo. Notre reseau compte Dans les faits 65% de ses membres en province, ainsi, revendique sa proximite au milieu des regions, les PME et les chambres de commerce locales. Notre catalogue des contacts potentiels est de fait plus varie et plus mixte que concernant Linkedin : on y recense 45% de jeunes filles pour 55% d’hommes.

L’angoisse du debutant : « J’ai aucun reseau »

Faux. Si vous avez deja travaille, vous avez un reseau de niveau 1, un premier cercle d’une vingtaine d’individus. Les reseaux sociaux specialises jouent le role de revelateur de votre reseau pre-existant. Cet embryon reste ensuite facile a developper, et cela peut se Realiser intuitivement. Attention pour autant a ne point accepter toutes les demandes de contacts : si vous voulez qualifier votre reseau, n’acceptez que les personnes que vous connaissez, qui vous interessent ou qui travaillent dans votre branche. Le bon test en fonction de Olivier Fecherolle : « Si vous avez la carte de visite en personne, cela signifie que vous vous etes rencontres physiquement, ainsi, donc que i§a a du sens de cultiver une telle relation ». Manque d’affect ici ou de politesse qui tiennent, vous avez pleinement le droit de refuser une demande de contacts. Nous sommes entre professionnels apres tout.

Chercher/trouver un job via Viadeo

Comme mentionne plus haut, avec rapport au mode traditionnelle de recherche d’emploi, les reseaux sociaux professionnels permettront d’etre proactif tout le temps, et nullement seulement si on reste sans activite… Considerez donc la profil/CV comme 1 service marketing qui doit vous commercialiser l’ideal possible. Pas question qu’il soit perime, approximatif ou mal illustre. C’est la base. Pour selectionner le job de ces reves ou approcher un employeur convoite, suivez-le et tentez de le demander l’aide. On peut etre proactif sans etre lourd. Pour preparer un entretien, vous disposez avec les reseaux specialises d’un outil strategique : consultez le profil du manager ou du RH qui vous recoit Afin de angler l’entretien au regard de le domaine, ses complexes d’interet et son role dans la societe. Enfin, un coup embauche, faites-vous une place dans votre nouvelle boite en scrutant les profils de vos nouveaux collaborateurs, histoire qu’ils sachent eux aussi d’ou vous venez et connaissent l’etendue de les connaissances.

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